Codice disciplinare del personale della scuola

Quadro complessivo degli obblighi del personale e delle relative sanzioni.

Tipologia

Regolamento

Descrizione estesa

Nella presente sezione tutti i dipendenti dell’Istituto Comprensivo di Concesio possono prendere conoscenza dei seguenti documenti: (scaricabili formato PDF)

Con particolare riferimento all’art. 55-quater

  • D.Lgs. n°150/2009, da capo V – art.67 e seguenti
  • CCNL Scuola 2006-09 con particolare riferimento a:
  • artt. 92 e 95 per il personale ATA
  • allegato n°1 – lotta contro le molestie sessuali
  • allegato n°2 – codice di comportamento per tutti i dipendenti

DECRETO LEGISLATIVO 25/05/2017  N°75

Modifiche  e integrazioni al DL30/03/2001 n°165 in materia di riorganizzazione delle Amministrazioni Pubbliche

http://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2017/06/7/17G00089/sg

Ad integrazione e chiarimento si aggiunge la Circolare MIUR – Dipartimento per l’istruzione-Ufficio IV, n°88 Prot. 3308 dell’8/11/2010, recante ad oggetto “Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150”, con acclusi i seguenti allegati:

  • Tabella 1 – Procedimento disciplinare per tutto il personale scolastico
  • Tabella 2 – Personale ATA: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare
  • Tabella 3 – Personale docente: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare
  • Tabella 4 – Dirigenti Scolastici: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare

La pubblicazione sul sito istituzionale della Scuola equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro, così come prescrive la modifica all’art. 55 del D.Lgs. 165/2001

Licenza

In applicazione del principio open by default ai sensi dell’articolo 52 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 (CAD) e salvo dove diversamente specificato (compresi i contenuti incorporati di terzi), i dati, i documenti e le informazioni pubblicati sul sito sono rilasciati con licenza CC-BY 4.0.

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